ふたごで「自分らしく」働いてみないか？
家族を大切に、仕事も楽しく、そして何より「自分の人生を幸せに生きる」
ふたごのお仕事は、そんな働き方
ふたごへのエントリーを検討いただきありがとうございます！
まずはあなたへ動画でメッセージを送ります。ぜひご覧ください！
仕事のミリョク
会社の将来性
スタッフが客席で厳選牛を焼く接客スタイルが好評！国内だけでなく海外進出もしており13期連続の増収増益を実現しています。出店計画をどんどん加速させているので役職ポジションも多数！
一緒に働く仲間
平均年齢29.5歳の若手が活躍する職場です！他の飲食店ではシステム化が進む中、ふたごはあえて「アナログな接客」にこだわっているため、常連様との会話を楽しみながら働いています。
給与・待遇
#賞与あり #週休二日制 #月平均残業19.7h #5連休可能 #ランチ営業なし #選べる社員旅行 #髪型自由 #親孝行手当や社内結婚手当などユニークな手当多数！
社員の声
お客さまとの距離が近いふたごの接客が好き!!
社員：Eさん
元々はバイトから社員になりました。
社員になったきっかけは、ふたごは
常連さまが多く、いつものお客さまと楽しく
話せる接客スタイルが好きだからです！
自分の誕生日には「自分の両親へのプレゼント」
として1万円の手当をもらえたりと
家族を大切にする社風もステキです。
ふたごの仕事は「楽しく働きたい！」
という方にオススメです！
ふたごは若手に夢がある職場です。
エリアマネージャー：Hさん
大手企業に内定が決まっていたのですが
「会社が求める人物になってくれ」
といわれているようで、悩んでいました。
そんな時ふたごでイキイキと楽しく働く
スタッフの方の姿を見て入社を決めました！
他の飲食店に比べ給与も高く、
がんばれば昇給もすごく早い。「来月から
給与3万円アップね！」と言われたこともあります笑。
若手に夢がある職場だと思います。
「ワクワクする社会を創る」という企業理念に惹かれました！
社員：Tさん
オフィスワークで働こうと思っていた時、
たまたまふたごのお仕事を紹介してもらいました。
面接を受けてみたところ、他の企業と全然ちがって
企業理念でもある「ワクワク」を感じたんです！
今は目の前の仕事でいっぱいですが、
社員にチャンスを与えてくれる会社なので、
後悔のないようにがんばりたいです！
皆さんにはメニューの「ミルフィーユロース」を
食べてみてもらいたいです！
私は自分へのご褒美にしてます！笑
求人詳細
| 仕事内容 | 『大阪焼肉・ホルモンふたご』の店長候補募集！ 「お客様に最高の焼肉体験を提供したい」という熱意を持ったあなたを募集します！ 【仕事内容】 ・接客、調理などの店舗運営 ・原価・売上の管理 ・スタッフ教育、シフト作成 |
| キャリアイメージ | 最短1年で店長を目指せる！ あなたの成長を支援する環境が整っています！ 入社後は、店長候補として店舗運営に携わり、原価や売上の管理、スタッフ教育などを経験します。 評価に応じて、SV、エリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。 入社後2年でエリアマネージャーに昇格した実績もあり、若くしてマネジメントに挑戦できるチャンスが多数あります。 【目指せるキャリアと年収イメージ】 ・ストアマネージャー（店長）：年収420万円以上 ・スーパーバイザー：年収480万円以上 ・エリアマネージャー：年収550万円以上 ・ブランドマネージャー：年収600万円以上 能力と意欲があれば、年齢に関係なく、さらなるキャリアアップを目指せます。 また「独立支援制度」もあるので、将来自分のお店を持つこともできます。 |
| 教育制度 | 入社後1ヶ月間は、本社およびトレーニングセンター店で研修を受け、キャリア設計や目標設定、会社の制度など、昇給や仕事に関する知識を学びます。 専属のトレーナーが一人ひとりに寄り添い、あなたの成長をサポートします。 |
| 求める人物 | 【未経験者歓迎／学歴不問】 ・仕事もキャリアアップも楽しみながらしたい方を歓迎します。 ・意欲や人物重視の採用ですので、飲食店での経験がない方のチャレンジも大歓迎です！ ＜このような方は大歓迎！＞ ・飲食店での接客・店長経験者（優遇あり） ・「飲食店ってどこもこんな感じなのかなぁ」と半ばあきらめかけている方 ・将来自分のブランドのお店を持ってみたい！独立したい！という方 ・成長企業で自己成長をさせていきたい方 ・仕事も家庭も大切にしたい方 |
| 給与・賞与 | 月給29万1620円以上（固定残業代含む） ※月給額は経験やスキルを考慮し、決定致します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（月6万8277円）を支給します。45時間を超える時間外労働分は追加支給 【賞与】 決算賞与（業績により支給） 【年収例】 ・入社１年目／24歳：年収420万円 ・入社３年目／28歳：年収550万円 ・入社７年目／35歳：年収700万円 |
| 勤務時間 | 15:00〜24:00の中でシフト制※実働8時間 ※終電に間に合うように考慮します。 ※ランチ営業は一部店舗を除き、基本ありません。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制／月8～10日 ※シフト制 【年間休日】 106日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 東京での勤務となります。 ※ご希望や適性を考慮して決定します。 ■東京 五反田（本店）、中目黒、新橋、築地、目黒、高田馬場、三軒茶屋、田町、渋谷（センター街、道玄坂、南口）、恵比寿、西新宿7丁目、新宿西口、新宿東口、中野、吉祥寺、六本木、日暮里、池袋西口、池袋東口、南池袋、銀座、麻布十番、赤坂、神田、上野、代々木、下北沢、北千住、大森、荻窪、水道橋、笹塚、大門、八王子、人形町、市ヶ谷、大塚 ※都内の通勤しやすい人気エリアも多数！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生・待遇 | 【手当】 ・深夜手当／平均支給額：1万3000円～1万6000円 ・交通費支給（5万円／月上限） ・配偶者誕生日手当／配偶者に1万円相当の誕生日プレゼントを会社が用意 ・親孝行手当／社員の誕生日に1万円支給 ・家族手当／子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円 ・ふたご手当／双子が生まれた家庭には100万円支給 ・新婚旅行手当／スタッフ同士の結婚で25万円支給 ・資格手当／衛生管理者、消防設備点検資格者等 ・インセンティブ制度（ストアマネージャー） 【保険制度】 ・社保完備 【その他待遇】 ・決算賞与／決算ジャンボ宝くじ（1等30万円、他） ・交通費支給／月5万円迄 ・社会保険完備 ・独立支援制度 ・慶弔金制度 ・社員旅行（希望制：セブ島、バリ島、万里の長城など、5種類以上の中から決定） ・社員割引／30％引で飲食可 ・まかない無料 ・副業可能 ・インセンティブ制度 ・NIGIRI制度（自分で給与を決められる制度） ・社員表彰制度／年（選ばれた社員はNY店の視察や繁盛店の視察可能） |
| 向いている方 | 当社は年齢や経験に関係なく、意欲があればどんどん評価する社風です。ですので、ふたごで経験をつんで将来○○がやりたい！という夢や目標を持った方を歓迎します。 もちろん、今は夢や目標がなくても「仕事は自分らしく、楽しんでやりたい！」という自己表現欲を持っている方も大歓迎です！ |
| 会社情報 | 【企業名】 株式会社FTG Company 【本社所在地】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F ※ご応募は本サイトの「LINE追加で応募」からお願い致します。 |
私たちと一緒に働こう！
家族と仕事、そして自分の人生。
全てを大切にする働き方。
「休めない」「不規則なシフト」そんなイメージが強い飲食業界で、「週休2日制」を実現し、店長も有給をしっかり取得できる会社があることをご存知ですか？それが、私たちFTGCompany（大阪焼肉・ホルモンふたご）です。
社長・副社長は4人兄弟の末っ子の双子。両親が4人兄弟を育てるため必死に働いていた姿を見て、「
そして、その想いを形にしたのが、ふたごのユニークな福利厚生です。
・親孝行手当
・配偶者誕生日手当
・家族手当
・男性の育休実績、、、
これらの制度は、「社員とその周りの人を大切にする」という創業当時からの想いが込められています。
その結果、FTG CompanyはGPTWジャパンが発表する「
・仕事で余計なストレスを感じたくない
・自分や周りの人を大切にできる職場で働きたい
・何より自分自身が成長できる環境で働きたい！
そんなあなたは、ぜひ「ふたご」で働いてみませんか？
お仕事や職場についてのご質問やご不明点などあれば、弊社インスタのDMやエントリー後のLINE公式からお気軽にどうぞ！人事担当が丁寧にご回答させていただきます。
最後まで私たちの求人記事をお読みいただき、本当にありがとうございました！一緒に飲食業界の常識を覆し、あなたの夢を叶えましょう！
あなたからのエントリーを、お待ちしております！
※エントリーは下記の「LINE追加で応募」からどうぞ！